Två studentgrupper från Örebro universitet har inom ramen för idéutvecklingsprogrammet ORU Kickstart tagit sig an utmaningar hos två Inkuberabolag. Igår avslutades programmet med presentationer och diplomutdelning.
– För oss har det varit väldigt värdefullt att få in duktiga personer med driv, och som dessutom har helt andra perspektiv än vi, säger Mattias Lövgren, grundare av Inkuberabolaget Epulze.
Tanken med ORU KickStart är att studenter vid Örebro universitet ska få en tydlig koppling till arbetslivet redan under studietiden. Här får studenterna, genom att ta sig an utmaningar och case som är på riktigt, utveckla förmågor som ökar deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Det handlar både om idéutveckling och att eventuellt få igång egen verksamhet, men också att skaffa kunskaper och entreprenöriella förmågor som är attraktiva hos många arbetsgivare.
Epulze– grundaren Mattias Lövgren menar att bolaget redan från början haft för avsikt att arbeta nära universitetet.
– Det är lätt att bli hemmablind – och att ta in studenter som på det här sättet får arbeta med en utvald del känns väldigt spännande. Det har också varit positivt att studenterna inte studerade samma sak, utan haft helt olika ingångar, säger han.
Inkuberas VD Mikael Melitshenko menar att studenter vid Örebro universitet är en många gånger outnyttjad resurs.
– Jag tycker att Inkubera och andra organisationer skulle använda denna möjlighet än mer. Det ger mycket både för studenterna och för företaget.
Det andra caset från Inkubera kom från bolaget try me.
Kickstart är en del av Tillväxtverkets satsning för en mer entreprenöriell kultur vid Sveriges lärosäten.
