Samarbetet med Vattenfall innebär ett genombrott för Sobrius, säger medgrundare Karl Dahl.
Vattenfall har infört Sobrius – en AI-baserad, anonym digital plattform för tidig reflektion kring alkohol, narkotika, läkemedel och spel. Satsningen omfattar cirka 11 000 medarbetare och är en del av Vattenfalls förebyggande arbetsmiljöarbete. Syftet är att synliggöra riskmönster i ett tidigt skede, innan de utvecklas till ett mer omfattande problem.
– Avtalet med Vattenfall innebär något av ett genombrott för oss. Det känns extra roligt att kunna ta steget från upphandling till fullskalig implementation, och vi ser det som ett viktigt kvitto på både behovet av lösningen och vår fortsatta utveckling, säger Karl Dahl, medgrundare av Sobrius.
Riskbruk är ofta en osynlig men betydande arbetsmiljörisk som påverkar hälsa, säkerhet och produktivitet. Samtidigt saknar många organisationer strukturerade verktyg för att arbeta förebyggande. Enligt Folkhälsomyndigheten uppgav cirka 16 procent av Sveriges vuxna befolkning riskkonsumtion av alkohol under 2024. Motsvarande siffra för användning av narkotikaklassade preparat och/eller läkemedel var 7,8 procent, medan omkring 3 procent uppvisar riskabelt spelande. Riskbruk i arbetslivet är också en betydande ekonomisk fråga, kopplad till produktionsbortfall, sjukfrånvaro och säkerhetsrisker.
Sobrius gör det möjligt för medarbetare att genomföra en kort anonym självskattning och få direkt återkoppling. Plattformen erbjuder AI-stödd självhjälp och vägledning vidare till stöd, utan registrering och utan att några personuppgifter samlas in eller kan kopplas till individen.
Initiativet drivs av Vattenfalls People & Culture-funktion och är en del av organisationens långsiktiga arbete för hälsa, trygghet och hållbar arbetsmiljö. Plattformen görs tillgänglig för cirka 11 000 medarbetare i Sverige och introduceras successivt under 2026, följt av utvärdering av användning och upplevd nytta.
– Vi vill sänka trösklarna och erbjuda ett tryggt sätt att söka stöd utan att någon behöver känna sig utpekad. Sobrius kompletterar vårt förebyggande arbete på ett modernt och integritetssäkert sätt, säger Gisela Ahlberg, People & Culture, Health & Safety, Vattenfall
– Det finns ett glapp mellan ”inga problem” och ”insatser behövs”. Sobrius är utvecklat för att fylla det glappet, där tidig reflektion kan göra skillnad både för individ och organisation, säger Karl Dahl.
Som en del av satsningen får Vattenfall även tillgång till anonymiserad och aggregerad statistik på gruppnivå. Informationen kan användas som beslutsstöd i arbetsmiljöarbetet utan att enskilda individer kan identifieras.
Sobrius var en del av Inkuberas inkubatorprogram under 2021–2023. Under denna period vidareutvecklades affärsmodellen, bland annat genom ett skifte från privatpersoner till en tydlig B2B-inriktning.
– Inkubera har bidragit med kompetens inom områden där vi själva varit nya, och hjälpt oss att utveckla både affärsmodell och erbjudande. Det har varit en viktig del i resan fram till att kunna arbeta med en aktör som Vattenfall, säger Karl Dahl.
