Nyheter

Inkubera mötte industriföretag om automation och digitalisering

Det pågår en tyst revolution inom verkstadsindustrin. De företag som inte tar till sig digitalisering och automation riskerar att slås ut i framtiden. I vart fall är deras möjligheter att nå en större marknad starkt begränsade.
– Dessbättre finns det hjälp att få för de företag som är öppna för förändringar. Den här workshopen i Karlskoga som vi och Automation Region bjöd in till är bara ett exempel, säger Pialill Ring på Inkubera.

Ett 25-tal deltog i workshopen på Björkborns herrgård den 13 november, de flesta från Karlskogatrakten. Bernt Henriksen från Automation Region och Eva Holmström höll i förmiddagens trimning tillsammans med Pialill.
– Vi vill vara verkstad och inte bara snack, konstaterade Eva Holmström, som för närvarande arbetar hos båda arrangörerna.

Temat för dagen handlade om att möta framtiden med öppna ögon och att redan idag ta steg i rätt riktning. En nyckel är att förstå sin egen process, analysera behoven och ställa rätt krav på lösningar och på de konsulter och underleverantörer som anlitas.
– Brister i automation och digitalisering skapar problem hos alla berörda. För att komma tillrätta med dem behöver företagen hjälp men de måste också vara tydliga kravställare, påpekade Eva Holmström.

Nobel Biocares Björn Albertus som var en av deltagarna på workshopen. Han konstaterade att hans eget företag står inför stora utmaningar inom automatisering. Björn betonade hur viktigt det är att få med alla på företaget i processen.
– Delaktighet och att alla har en tydlig målbild som man sedan håller fast vid, är jätteviktigt.

Automation Region möter många företag som vill förbättra både sin egen produktion och sina processer inom exempelvis automation och digitalisering.
– Mycket fokus ligger här, konstaterar Bernt Henriksen som samtidigt inflikade att detta tyvärr ofta är termer som för vissa har en negativ klang.
– I själva verket handlar det ju om att utvecklas och förädla företagen, få bort monotona arbetsuppgifter, bli mer effektiva och skapa mer intressanta arbetsuppgifter för företagets medarbetare.

Inkubera driver för närvarande programmet Industry & Logistics som riktar sig till företag med innovativa satsningar inom bland annat autonoma, digitaliserade och intelligenta produktionssystem.
– Vi vill träffa så många företag som möjligt i Örebroregionen med innovativa idéer. Vi har möjlighet hjälpa företagen med bland annat experthjälp och kontakter som får idéerna att både lyfta och realiseras snabbare, avslutar Pialill.

 

                     


Har du en innovativ idé?

Har du ett spännande projekt eller ett företag med en nytänkande affärsidé?
Hör av dig till oss!

Gör intresseanmälan

Nyheter


torsdag 15 oktober

Virenc tar nästa steg mot behandling av virusinfektioner

Örebrobolaget Virenc utvecklar en substans med potential att verka mot flera virus, bland annat influensa-, RS- och coronavirus. I nya tester vid Umeå universitet visade substansen stark effekt mot SARS-CoV-2 i en avancerad modell av mänskliga luftvägar. Resultaten ger forskarna ett viktigt underlag för nästa steg.

måndag 12 oktober

Inkubera Ventures – bryggan mellan bolag och tillväxtkapital

Att ha en bra affärsidé räcker inte alltid för att attrahera kapital. Det krävs också ett starkt team, en skalbar affärsmodell och rätt förberedelser inför mötet med investerarna. Det är här Inkubera Ventures ska göra skillnad. Efter sin första månad på jobbet ser Investment Lead, Roumi Johannesson, stora möjligheter att stärka länken mellan regionens tillväxtbolag och det privata kapitalet.

fredag 2 oktober

SKAPA-priset till Greewave – ViSort vann SKAPA-talang

Luis Valencia på Greewave tog hem årets SKAPA-pris i Örebro län. SKAPA-talang gick till Daniel Flodström, Simon Svensson och Elis Hallström på ViSort. Nu väntar riksfinalen i november för båda vinnarna.

torsdag 24 september

Ping Payments hittade nya vägar till tillväxt

Ping Payments hade en stark position på sin marknad – så stark att den började begränsa möjligheterna att växa. Genom Swedish Scaleups fick Örebrobolaget hjälp att hitta nya målgrupper, vässa strategin och omsätta den i praktiken. – Om man som vi har 95 procent marknadsandel inom sin huvudmålgrupp är det svårt att fortsätta växa. Det gjorde att vi för ungefär ett år sedan hamnade i något av en identitetskris, berättar vd Petter Sehlin. Vi visste att vi behövde bredda vår målgrupp, men var lite osäkra på i vilken riktning vi skulle gå. Erbjudandet om att vara med i Swedish Scaleups kom i helt rätt tid. Nu har vi en tydlig strategi och stark vind i seglen.